Non ! Cokpit s’occupe de vous trouver les missions qui vous correspondent le mieux.
Nous nous engageons à garder confidentielles les informations que vous nous confiez et vous garantissons que vous ne serez pas contactés directement par des entreprises.
Cet échange a pour objectif :
- de vous présenter Cokpit
- de répondre à vos questions
- d'en savoir plus sur vous, vos expériences professionnelles et vos attentes
- de connaître vos motivations à rejoindre Cokpit et à accompagner des PME
La visio dure 30 minutes environ. Nous vous envoyons en amont du rdv plusieurs créneaux de disponibilité.
La sélection des experts Cokpit se déroule en 2 étapes :
1. Via votre CV et l’analyse de vos précédentes expériences. L’objectif : s’assurer que votre profil puisse correspondre aux demandes des entreprises et que nous serons en mesure de vous proposer des missions pertinentes.
2. Grâce à l’entretien téléphonique qui nous permettra de comprendre vos attentes
L’assurance professionnelle vous permet de protéger votre entreprise contre les conséquences des erreurs, fautes ou omissions que vous pouvez commettre dans le cadre votre activité professionnelle.
Dans le cadre de votre mission, Cokpit vous couvre via son assurance RC Pro MMA.
Afin de commencer une mission, vous devez disposer de votre propre structure juridique (micro-entreprise, EURL, SARL, SASU, SAS).
Si vous ne l’avez pas, pas de panique ! Cokpit vous assiste dans la démarche.
La création d’une micro-entreprise est simple, rapide, et parfaitement adaptée pour les retraités ou pré-retraités.Plus d’infos sur le statut de micro-entrepreneur ici !
Bien sûr ! Le cumul emploi-retraite permet au retraité du régime général de reprendre une activité professionnelle et de cumuler les revenus de cette activité avec ses pensions de retraite.
Le cumul peut être total ou partiel selon la situation du retraité. Vous trouverez toute l’information sur le cumul emploi retraite ici
Non c’est totalement gratuit !
Nous recherchons des experts de haut niveau dans de nombreux domaines. Nous couvrons des compétences fonctionnelles comme des compétences sectorielles. Nous couvrons plus de 40 secteurs d’activité.Nos experts sont d’anciens salariés, chefs d’entreprises, indépendants ou encore des cadres dirigeants spécialistes très qualifiés.
Non pas forcément ! Les pré-requis :
– avoir au moins 30 ans d’expérience professionnelle, sur des compétences fonctionnelles ou sectorielles fortes
– avoir du temps et l’envie de transmettre son expertise auprès d’entreprises.
– accepter d’encadrer sa rémunération pour rendre ses compétences accessibles.
